Sottoscritto il 16 maggio 2016 e in vigore dal 1 giugno 2016.

Il regolamento per il riconoscimento delle indennità per particolari condizioni di lavoro del personale del comparto è stato sottoscritto il 06/03/2017 ed è in vigore dal 1 gennaio 2017

L'archivio contiene tre file con le determinazioni del Direttore Generale dell'Azienda USL della Romagna che riguardano le stabilizzazioni di diverse figure professionali

Criteri di ripartizione dei fondi 2016 per procurement organi e tessuti DGR 1036/2016

Regolamento per la formazione del 2010, in corso di validità nella ex azienda USL di Rimini fino a quando sarà emanato un nuovo regolamento aziendale unico

Regolamento unico che prende il posto dei vari regolamenti di ambito per la mobilità interna

Decreto 19-05-2020 n. 34 Misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all'economia, nonchè di politiche sociali connesse all'emergenza epidemiologica da covid-19.

Misure di potenziamento del SSN e di sostegno per le famiglie e i lavoratori di cui al D.L.
18/2020. Integrazione alle indicazioni regionali contenute nella precedente nota PG/240957 del 21 marzo 2020.

Misure di potenziamento del SSN e di sostegno per le famiglie e i lavoratori di cui al D.L.
18/2020. Indicazioni regionali sulle disposizioni inerenti al governo e alla gestione delle risorse umane.

Art. 5 D.L. n. 111dell'8/9/2020: genitore lavoratore dipendente con figlio convivente minore di 14 anni in quarantena COVID per contatto verificatosi in ambito scolastico

Regolamento per l'accesso alla mensa Azienda USL della Romagna

Regolamento unico aziendale per la mobilità interna non sottoscritto dalle Organizzazioni sindacali, anzi molto criticato

Nel file .zip è contenuto il regolamento per svolgere attività extra-istituzionale, quale possono essere le prestazioni occasionali, le linee guida e la relativa modulistica da utilizzare

Il regolamento per gli incarichi di funzione

Regolamento per la fruizione delle 150 ore diritto allo studio