[NEWS] 20.12.2025

Nursind informa: sintesi dei temi affrontati tra DG, le organizzazioni sindacali  e RSU del 17/12/2025

[NEWS] 10.12.2025

Comunicato stampa

[NEWS] 05.12.2025

Nursind informa

[NEWS] 05.12.2025

Bonus Mamme 2025 Rimini

[NEWS] 28.10.2025

Bonus Mamme 2025 Forli

[NEWS] 27.10.2025

Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto sanità 

TRIENNIO 2022-2024

[NEWS] 27.10.2025

Raggiunta la firma definitiva del CCNL Sanita' 

INFERMIERI

OSTETRICI

O.S.S.

Le novità del CCNL Sanità 2022-2024
COSA OTTENIAMO

[NEWS] 27.10.2025

[NEWS] 24.10.2025

[NEWS] 18.09.2025

Nursind è schierato, sì. Ma dalla parte della vita e della pace

Roma, 18 settembre - Non ci sono guerre giuste. Chiunque scelga la violenza come mezzo, a prescindere dalle ragioni per cui la mette in pratica, per il nostro sindacato si pone inevitabilmente e inesorabilmente dalla parte sbagliata della Storia. Nursind è una sigla di infermieri, tutti professionisti che hanno scelto di svolgere un lavoro di cura e assistenza per alleviare le sofferenze degli altri.

Allora la domanda insistente “Come si schiera il Nursind rispetto ai conflitti in corso?” per noi è superflua. Tuttavia, voglio comunque rispondere a chi da più parti e a più riprese - sin da quando la guerra si è affacciata alle porte dell’Europa con lo scontro tra russi e ucraini e in maniera più pressante negli ultimi mesi con l’escalation militare di Israele a Gaza e Cisgiordania – ci pungola ed esorta a prendere espressamente una posizione.
Come possiamo noi infermieri schierarci da una parte o dall’altra di fronte a morti e feriti? Quello che possiamo fare e che abbiamo sempre fatto, da operatori della salute, è stare dalla parte della vita e, quindi, della pace. Sempre. Tutte le persone, infatti, hanno pari dignità e ogni esistenza per noi ha valore e va difesa. A prescindere dalla razza, dal Paese di provenienza, dal credo religioso, dall’appartenenza politica, dall’orientamento sessuale.
Gli infermieri non giudicano. E soprattutto non scelgono chi curare, ma scelgono di curare. Del resto, siamo ai principi su cui si fonda la stessa infermieristica moderna, nata dall’esperienza di Florence Nightingale, infermiera pioniera dell’assistenza da campo durante la guerra di Crimea.

Oggi il nostro pensiero non può che andare a tutte le vittime, anche tra gli operatori sanitari. Un bilancio che si aggrava di giorno in giorno. È proprio delle ultime ore la notizia della morte nel conflitto a Gaza del giovane infermiere Hussein Alnajjar, che faceva parte dello staff di Medici senza frontiere (MSF).

Siamo in apprensione per tutti coloro che sono impegnati a salvare vite nei purtroppo tantissimi scenari di guerra.
La nostra vicinanza al loro lavoro è totale. Come è totale la nostra ferma condanna a ogni guerra nel mondo.

Il Segretario nazionale
Andrea Bottega

[NEWS] 15.09.2025

Rimborso Libri 2025

Modalita' di erogazione del contributo sui rimborsi libri.

Il periodo per la richiesta del contributo è
dal 01/09/2025 al 28/11/2025

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[NEWS] 14.09.2025

[NEWS] 08.08.2025

[NEWS] 16.07.2025

[NEWS] 18.06.2025

[NEWS] 18.06.2025

[NEWS] 10.04.2025

[NEWS] RSU 2025 LISTA DEI CANDIDATI
Conosciamo i candidati di Ravenna

Vai alla sezione *RSU 2025*

[NEWS] 02.04.2025
Convenzione Samsung riservata a tutti gli iscritti Nursind Romagna

[NEWS] 28.03.2025
Campagna Fiscale 2025 Nursind Rimini, in collaborazione con CAF ANMIL, IMPRESA VERDE COLDIRETTI e CONFARTIGIANATO, offre gratuitamente Assistenza Fiscale per tutto il 2025.

[NEWS] RSU 2025 LISTA DEI CANDIDATI
Conosciamo i candidati di Rimini, Cesena e Forli

Vai alla sezione *RSU 2025*

[NEWS] 17.03.2025
Retribuzione Ostetrici

[NEWS] 14.03.2025
Retribuzione degli straordinari

[NEWS] 10.03.2025

[NEWS] 04.03.2025

[NEWS] 21.02.2025
CCNL Sanità. Nursing Up, CGIL e UIL fanno saltare l'accorto

Ancora una volta Nursing Up, CGIL e UIL fanno prevalere le proprie ideologie alle necessità dei professionisti della sanità, ancora una volta a farne le spese sono migliaia di infermieri e ostetriche, privati del rinnovo contrattuale.
>>> CONSULTARE L'ARTICOLO DAL SITO NURSIND NAZIONALE QUI
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[NEWS] 05.02.2025
OPPORTUNITA' UNICA PER GLI ISCRITTI NURSIND

• Corso FAD ASINCRONO gratuito di Inglese per tutte le professioni sanitarie
• Ricerca dell’Identità Professionale: L’Infermiere del Nuovo Millennio tra Competenze Avanzate e Figure di Supporto

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[NEWS] 18.01.2025

Comparto Sanità. “Aumenti di stipendio congelati e i lavoratori dovranno aspettare almeno un anno.

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🩺 CONTRATTO BLOCCATO: CHI STA VERAMENTE DIFENDENDO GLI INFERMIERI?
Cari Colleghi,  
oggi avremmo potuto festeggiare importanti risultati per la nostra categoria, frutto di sette mesi di intensa contrattazione. Invece, con grande rammarico, dobbiamo informarvi che *CGIL, UIL e Nursing Up hanno scelto di non firmare il nuovo CCNL*, bloccando così miglioramenti concreti per tutti noi.

❗ Ecco cosa abbiamo perso a causa di questa scelta incomprensibile:
- Prestazioni aggiuntive a 50€;  
- Equiparazione economica delle ostetriche agli infermieri;  
- Esonero dal lavoro notturno per chi ha raggiunto i 60 anni;  
- Incremento di 90€/annui pro capite dei fondi contrattuali;  
- Saldo degli arretrati con un aumento medio lordo di 172€ mensili;  
- Pagamento dell’indennità di pronto soccorso di oltre 250€ al mese;  
- Introduzione della mobilità interna a livello aziendale;  
- Possibilità di fruire delle ferie a ore per una migliore conciliazione vita-lavoro.
- L'obbligo per le Aziende di assumersi ogni onere di difesa legale in caso di aggressione al personale e contestualmente di fornire un supporto psicologico;
- Il riconoscimento del buono pasto in Smartworking;
- L'introduzione sperimentale della settimana corta;
- La proroga delle progressioni economiche in deroga;

Questi risultati non erano promesse, ma conquiste pronte per essere attuate. Eppure, chi oggi si rifiuta di firmare è lo stesso che nel 2018 ha sottoscritto un contratto con soli 85€ lordi di aumento dopo 10 anni di blocco, introducendo penalizzazioni di 90€ per i turnisti in caso di una notte in meno lavorata. Oggi quegli stessi sindacati parlano di "indecenza" di fronte a 350€ complessivi di aumento mensile tra arretrati e fondi già stanziati per il triennio 2025-2027.

❓ Ci chiediamo: 85€ ieri andavano bene, ma 350€ oggi no? 
❓ Chi guadagna da questa opposizione? Sicuramente non gli infermieri.

Non possiamo restare in silenzio mentre scelte politiche danneggiano chi ogni giorno lavora con professionalità e dedizione. È ora di dire basta a chi antepone interessi personali al bene collettivo.  

Il NurSind continuerà a lottare per garantire i vostri diritti e valorizzare il vostro lavoro. Ma ora più che mai abbiamo bisogno del vostro sostegno. Mandiamo a casa chi ha tradito la nostra fiducia!

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